Kanzlei UYANIK 

Kopftuch & Karriere – Meine Rechte, meine Wege

Zielgruppe: Junge muslimische Frauen, Eltern, Multiplikator:innen
Dauer: 1,5–3 Stunden (auch als Tagesworkshop buchbar)
Format: Vor Ort oder online

Das Tragen des Kopftuchs darf kein Karrierekiller sein – und doch erleben viele muslimische Frauen Diskriminierung auf dem Arbeitsmarkt. In diesem empowernden Vortrag bzw. Workshop klären wir über Rechte auf, beleuchten aktuelle Urteile und geben ganz praktische Tipps: Von Bewerbungsstrategien über Gesprächssituationen bis hin zu rechtlicher Unterstützung. Persönlich. Juristisch fundiert. Mutmachend.

Inhalte:
– Was sagt das AGG zur religiösen Kleidung?
– Rechte in Bewerbungsverfahren & am Arbeitsplatz
– Diskriminierung erkennen und dokumentieren
– Umgang mit subtiler Ausgrenzung
– Empowerment und Selbstbehauptung im Berufsalltag

Kenne deine Rechte – 10 rechtliche Tipps aus dem Antidiskriminierungsrecht

Zielgruppe: Jugendliche, junge Erwachsene, Schüler/innen, Community-Gruppen
Dauer: 1–2 Stunden (als Vortrag oder interaktiver Workshop)
Format: Ideal für Schulklassen, Jugendzentren, Vereine, Moscheen und Gemeinden

Diskriminierung passiert oft, ohne dass Betroffene wissen, dass sie sich wehren dürfen. In diesem interaktiven Format erkläre ich, was das Antidiskriminierungsrecht kann – und was nicht. Ich zeige anhand echter Fälle, wie man reagiert, wenn man benachteiligt wird – z. B. bei der Wohnungssuche, im Job oder in der Schule. Mit klaren, verständlichen Tipps – und jeder Menge Empowerment.

Inhalte:
– Was ist Diskriminierung? Wo fängt sie an?
– Was steht im Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz?
– Wie kann ich mich schützen und beschweren?
– 10 Tipps, die jede/r kennen sollte
– Austausch, Rollenspiele, Alltagssituationen

Antidiskriminierungsrecht in der Beraterpraxis

Zielgruppe: Sozialarbeiter/innen, Berater/innen, Gleichstellungsbeauftragte, NGOs
Dauer: Halbtags- oder Tagesseminar
Format: Vor Ort oder online

Diskriminierung ist für viele Ratsuchende ein zentrales Thema – doch Berater:innen fühlen sich oft unsicher, wenn es um rechtliche Fragen geht. Dieser Workshop vermittelt fundiertes Grundlagenwissen zum AGG und angrenzenden Rechtsgebieten – praxisnah, fallbasiert und mit Sensibilität für intersektionale Diskriminierung.

Inhalte:
– Grundlagen des Antidiskriminierungsrechts (AGG, GG)
– Erkennen und Einordnen von Diskriminierungsfällen
– Dokumentation & Beratung in sensiblen Kontexten
– Fallbeispiele aus der Praxis: Was tun, wenn…?
– Rolle von Sprache und Haltung in der Beratung

Diskriminierung im Arbeitsrecht – Update & Handlungspflichten

Zielgruppe: Personalverantwortliche, HR-Teams, Diversity-Beauftragte, Führungskräfte, Betriebsräte
Dauer: 1,5–3 Stunden (auch als Inhouse-Schulung buchbar)
Format: Präsenz oder Online

Diskriminierung im Arbeitsumfeld ist nicht nur ein ethisches, sondern auch ein rechtliches Risiko. In diesem praxisnahen Vortrag zeige ich, was das AGG und die aktuelle Rechtsprechung verlangen – und wie Unternehmen aktiv Diskriminierung verhindern, Diversity stärken und rechtssicher handeln können.

Inhalte:
– Überblick: Diskriminierungstatbestände im Arbeitsrecht
– Aktuelle Urteile zum Thema Religion, Geschlecht, Herkunft
– Rechte und Pflichten von Arbeitgeber:innen
– Bewerbungsgespräche und AGG-konformes Recruiting
– Interne Beschwerdeverfahren & Handlungsmöglichkeiten